Maandag 26 februari heeft Radar tijdens de tv-uitzending o.a. aandacht besteedt aan de rol van de bedrijfsarts, de belangen van de werkgever en het verschil aangehaald tussen de arbo-arts en bedrijfsarts. Uit een enquête van Radar blijkt dat meer dan de helft van de ondervraagden bijvoorbeeld niet op de hoogte is van het verschil tussen beiden. Tevens […]
Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) onderzocht het aantal meldingen van beroepsziekten, geregistreerd in 2016. Algemene resultaten In het jaar 2016 zijn 6.270 meldingen van beroepsziekten geregistreerd in de Nationale Beroepsziekteregistratie. De meeste beroepsziekten komen voor bij mannen en bij werknemers boven de 45. Beroepsziekten leiden in 70 procent van de gevallen tot tijdelijke of blijvende […]
De loondoorbetalingsverplichting van kleine werkgevers is verkort van twee naar één jaar. Om te bevorderen dat het MKB weer meer personeel in (vaste) dienst durft te nemen, wordt de loondoorbetalingsperiode voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) verkort van twee naar één jaar. Dit betekent een verlichting van de verplichting voor een groot deel van de Nederlandse bedrijven. […]
Het grootste gedeelte van de werknemers gaat na de vakantie vol energie weer aan het werk, maar uit onderzoek blijkt dat de helft dat gevoel na een week alweer kwijt is. Het geen zin hebben om weer aan het werk te gaan, heeft zelfs een officiële naam: het Post Holiday Syndrome, een ander woord voor vakantieblues. […]
We zitten aan de tafel, in de auto, achter het bureau, op de bank. We brengen 8,7 uur per dag zitten door. Kantoorpersoneel zit nog langer: gemiddeld 12 uur per dag. We geven je 6 gouden tips om je werknemers fit en in beweging te houden, ook tijdens de warme zomermaanden. 1. Beweeg kort, maar […]
Veel werkende Nederlanders hebben binnenkort tijd om op te laden; de zomervakantie staat weer voor de deur. En je zou zeggen dat vakantie een paar weken vrij is om écht even niet te werken. Maar in het digitale tijdperk waarin we 24 uur per dag alles kunnen checken en bereikbaar zijn, valt dat niet altijd […]
Ziekteverzuim kan je bedrijf veel geld kosten. Zo kost een zieke werknemer gemiddeld anderhalf tot twee keer zijn salaris. Wat kun je doen om het ziekteverzuim terug te dringen? Met het tegengaan van ziekteverzuim valt veel te winnen. Bij een zieke werknemer ben je namelijk wettelijk verplicht om maximaal twee jaar lang het loon door […]
Van de hoogopgeleide mannen en vrouwen die weleens worden benaderd voor een nieuwe functie, gaan zes op de tien er zelden tot nooit op in. Recruiters en andere wervers lijken er een harde kluif aan te hebben om mensen die al een baan hebben, geïnteresseerd te krijgen voor een andere functie. Ruim 43 procent van […]
De preventiemedewerker krijgt een duidelijkere rol in de organisatie. De wettelijke taken van een preventiemedewerker en overige aandachtspunten worden in dit artikel verder toegelicht. De preventiemedewerker Elk bedrijf moet tenminste één preventiemedewerker in dienst hebben die de maatregelen (gericht op de veiligheid en gezondheid binnen een bedrijf) kan uitvoeren. De preventiemedewerker kan een vaste medewerker […]
De bedrijfsarts speelt een belangrijke rol bij de duurzame inzetbaarheid van werkenden. Een bedrijfsarts is een onafhankelijk erkend medisch specialist op het gebied van werk en gezondheid. Alle werkenden moeten toegang hebben tot een bedrijfsarts. Taken van de bedrijfsarts De bedrijfsarts draagt bij aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Voorkomen is beter dan genezen. Door te adviseren […]
