-
Lager verzuim door PMO en bezoek bedrijfsartsanemptytextllineMet preventief medisch onderzoek (PMO) kunt u het verzuim onder werknemers met psychische klachten, zoals stress, een burn-out en overspannenheid aanpakken. Werknemers hebben, na signalering van een verminderde gezondheid door het PMO, met name baat bij een bezoek aan... -
Helft stemmers treft fout in ZW-overzicht aananemptytextllineMogelijk heeft u het ZW-overzicht van UWV al ontvangen, zo niet, dan ontvangt u die binnenkort. Controleer dit overzicht goed, want uit de poll van Arbo Rendement blijkt dat meer dan de helft van de lezers altijd fouten ontdekt... -
Ziekteverzuim op laagterecordanemptytextllineHet ziekteverzuim onder werknemers in Nederland is vorig jaar gedaald tot vier procent, het laagste percentage sinds de metingen begonnen in 1998. In de twee jaar voor 2012 lag het verzuim nog op 4,2 procent. Dat blijkt uit woensdag gepubliceerde... -
Arbeidsovereenkomsten n.a.v. modernisering ziektewetanemptytextllineModernisering ziektewet: pas uw arbeidsovereenkomsten aan Begin dit jaar is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (“Wet Modernisering Ziektewet”) ingevoerd. Werkgevers die met tijdelijke krachten werken, kunnen als gevolg van deze wet te maken krijgen met een flinke lastenverzwaring... -
CBS en TNO: Één op de zeven werknemers heeft...anemptytextllineCBS en TNO: Één op de zeven werknemers heeft burn-outklachten Ruim 14 procent van de werknemers in Nederland had in 2014 burn-outklachten. Dat is een op de zeven. Minstens een paar keer per maand voelden zij zich bijvoorbeeld leeg aan... -
Agressie sporadisch op agenda bij ORanemptytextllineOndernemingsraden vinden het thema agressie en geweld belangrijk, maar hebben het slechts sporadisch op de agenda staan. Bovendien staat het onderwerp vrijwel nooit als autonoom thema op de agenda, zo blijkt uit onderzoek van CAOP. Uit het onderzoek blijkt dat... -
AP publiceert beleidsregels ‘De zieke werknemer’anemptytextllineDe Autoriteit Persoonsgegevens publiceert vandaag de beleidsregels ‘De zieke werknemer’. De beleidsregels bevatten actuele informatie voor werknemers, werkgevers en andere partijen die gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers verwerken. Zo staat er welke gezondheidsgegevens van werknemers werkgevers mogen... -
Checklist: Stress in de ORanemptytextllineMenig OR maakt zich in het kader van het beleid rond psychosociale arbeidsbelasting (PSA) druk over de werkdruk en werkstress van de medewerkers. Doet de OR voldoende om dit binnen de OR ook te voorkomen? Ontdek het aan de... -
Relatief hoog ziekteverzuim in de zorganemptytextllineIn de gezondheids- en welzijnszorg is het ziekteverzuimpercentage hoger dan het gemiddelde verzuim in Nederland. Het CBS meldt dat het verzuim in het eerste kwartaal van 2016 in de zorg 5,8 procent was. Dit is 1,5 procentpunt hoger dan... -
'Stress bedreigt jongeren in harde wereld', klopt dat?anemptytextllineAfgelopen jaren verschijnen er alarmerende berichten in de media over stressklachten bij jongeren. 'Honderdduizend jongeren zitten thuis met burnoutklachten' en 'Burnout is een nieuwe volksziekte onder jongeren' waren enkele voorbeelden. En zo ontstaat het beeld van een jonge generatie... -
Wat mag een bedrijfsarts wel en niet vertellen?anemptytextllineAan de ene kant wilt u als werkgever zoveel mogelijk informatie verkrijgen om een inschatting te kunnen maken van uw zieke medewerker. Aan de andere kant dient u zich aan veel wetgeving te houden i.v.m. de privacy van de medewerker. Een bedrijfsarts... -
Even voorstellen...anemptytextllineHallo, ik ben Marja Krans. Sinds begin van de zomer heb ik mij als zelfstandig consultant aangesloten bij Fazerelli. Na 10 jaar ervaring bij een grote arbodienst (MaetisArdyn) en een senior managementfunctie in de thuiszorg, trekt met name het...