Medewerkers stimuleren en motiveren Woonzorg Nederland heeft de ambitie om haar medewerkers te stimuleren en te motiveren. Fazerelli begeleidt Woonzorg Nederland enerzijds in het reduceren van verzuim en anderszijds in het verhogen van de inzetbaarheid van medewerkers die niet verzuimen. De pro-actieve aanwezigheid van de bedrijfsarts en de casemanager wordt door de opdrachtgever hierbij als […]

Fazerelli verzorgt sinds een viertal jaren de medische component van drie van de zeven RegioPoortwachters. Mede door de inzet van de juiste professionals binnen de succesformule van RegioPoortwachters leidt dit tot een reële verzuimdaling bij de klanten van RegioPoortwachters. RegioPoortwachters werkt op een casemanagement-gedreven wijze aan het begeleiden van haar kleine klanten. Vaak in samenwerking […]

De afgelopen drie jaar hebben we voor Avres alle medische, arbeidsdeskundige en psychologische ondersteuning mogen leveren. Avres is een samenvoeging van Regionale Sociale Dienst, Kredietbank en Sociale Werk voorziening Gorinchem. Gegeven de positieve ervaringen bij de consulenten maken we er samen met Avres ook komend jaar werk van! Een passage uit de laatste evaluatie: We (de […]

Na een lange tijd ervaring te hebben opgedaan met een grote arbo dienst besloot de Bibliotheek Rotterdam over te gaan op het eigen regie model. Sinds twee jaar verzorgen we daar nu naar alle tevredenheid de medische component hierin. Ook de inzet van arbeidsdeskundigen, ergonoom en arbeidshygiënist wordt via Fazerelli verzorgd.

Tot afgelopen juli heeft Fazerelli de verzuimbegeleiding van de eigen medewerkers van Arbo Unie verzorgd. Met een groep bedrijfsartsen, ondersteund door een casemanager hebben we in vier jaar dienstverlening de inzetbaarheid van de medewerkers van Arbo Unie goed weten te verhogen. In turbulente tijden hebben we Arbo Unie mogen ondersteunen bij het begeleiden van hun […]